-
doel versus bedoeling
Het klinkt eenvoudig. In mijn dagelijkse praktijk, staat voor mij de bedoeling centraal. Ik merk dat in de communicatie doel en bedoeling nogal eens door elkaar gehaald worden. Geïnspireerd door ontmoetingen met en publicaties van Wouter Hart heb ik een korte schets gemaakt. Mijn wens, laten we vaker op expeditie gaan vanuit de bedoeling en…
-
inclusie
‘Iedereen doet mee’, dat is het motto van veel gemeenten en andere organisaties. Echter voor sommige mensen is dat helemaal niet zo vanzelfsprekend. Voor mensen met een handicap of beperking bijvoorbeeld. Ook ouderen en jongeren kunnen soms minder makkelijk mee in onze samenleving.
-
verbeelding
Coronatijd, een tijd om overzicht te krijgen en ervaringen en inspiraties verder te laten indalen. Ik ben altijd op onderzoek naar allerlei aspecten die mij inspireren als bestuurder, manager en zeker ook als mens. Een mooi inspirerend fenomeen vind ik de kracht van de verbeelding.
-
reteaming
Wat zijn wij mensen soms rare wezens. We weten vaak heel goed wat we niet willen, maar wat willen we wel? Tijd voor wat optimisme. Een denkwijze die ik met regelmaat gebruik heet reteaming. Dit is een oplossingsgerichte, stapsgewijze procedure voor het versterken van de motivatie en het sturen van veranderingsprocessen op basis van samenwerking.…
-
Leernetwerk preventie jeugd
Afgelopen jaar deelgenomen aan het bestuurlijk leernetwerk preventie jeugd. Als afronding meegewerkt aan een publicatie waarin de persoonlijke ervaringen en visie van de betrokken wethouders zijn verzameld.
-
Mooii
Door de jaren heen heb ik een werkwijze uitgewerkt die voor mij werkt. Mooii is persoonlijk en gebruik ik als mijn kompas. Een weergave in video. Mooii om te delen ?
