De wijsheid van de hele groep gebruiken, op een duurzame en respectvolle manier. Met de inzet van de deep democracy aanpak kan dat. Deep democracy spreekt mij erg aan en past bij mijn levensfilosofie ‘help mij het zelf te doen’.
Als we ons de groepen/teams in de samenleving (maar ook in organisaties) voorstellen als een ijsberg, dan is er sprake van een gedeelde, bewuste werkelijkheid boven de waterlijn- en een onbewuste, verborgen werkelijkheid onder de waterlijn. In het groepsonbewuste zwemmen ‘vissen’ rond; onuitgesproken gedachten, emoties, irritaties, belangen. Hierbij mijn schets in 1 minuut.
Mijn ervaring, met de inzet van deep democracy tools, investeer je in de relatie en doe je samen wat nodig is. Let op! Doen wat nodig is, is iets anders dan iedereen zijn/haar zin geven.