Het geld is op! dat is het thema waarmee de organisatie van de zomer college’s van de communicatiekring Arnhem en Nijmegen bij mij aanklopte om een presentatie te verzorgen.
Op de vraag wat dat zou kosten zo’n presentatie, schoot ik in de lach. Wat is het thema ook al weer?
Met mijn persoonlijke interesse voor “van niets iets maken” heb ik iets mooiis bedacht.
Van praten naar doen. (inspiratie DVD Boondock Saints deel 2. Het intro)
Zo gedacht, zo gedaan. Deze donderdag 26 september 2013 is het zover.
Mijn presentatie gaat over mijn 3 hulpmiddelen, wielen onder mijn driewieler:
De werkwijze Mooii is anders.
Deze werkwijze heb ik de afgelopen jaren ontwikkeld en bestaat uit 5 basisprincipes die samen ‘mooii’ vormen en voor iedereen anders in te vullen zijn. Mooii bevat wat ‘ik’ of “wij” belangrijk vind. Mooii is maatwerk. Denk niet in systemen maar denk mooii.
Appreciative Inquiry (AI)
Appreciative Inquiry (AI) is een aanpak waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat. AI verlegt de focus van problemen naar perspectief en van ontkennen, klagen en kritiek geven naar verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap en samenwerken. Dit levert de creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die nodig zijn om veranderingen succesvol te realiseren. Een keuze maken voor de gewenste situatie in plaats van een probleem.
Daarbij heb ik ingezoomd op het onderdeel prototyping.
Het Karrewiel van Martijn Vroemen
Voor meer informatie over het karrenwiel, kijk op de website van Martijn Vroemen of klik hier.
Voor geïnteresseerden, hierbij enkele documenten ter aanvulling. Wil je meer weten of weten wat we wellicht voor elkaar kunnen betekenen, neem gerust contact op.
Tot slot nog enkele aanvullende links die mij (op dit moment) inspireren,
• destressontknoping.nl
• ikhebdetijd.nl
• geertkimpen.com
• lsltn.nl
• iedp.nl
• decreatiespiraal.nl/theorie/
• disneyarchief.nl/waltdisney.html
Succes,
Jocko Rensen (26 september 2013)
2 reacties op “Presentatie donderdag 26 september 2013”
[…] Lees meer op het persoonlijke blog van Jocko, of klik hier. […]
Jocko, ik citeer “Vanavond presentatie mogen geven aan communicatieprofessionals. Vond ik leuk, inspirerend & leerzaam”. Absoluut overtuigd van het feit dat jouw toehoorders (ben er zelf niet bij geweest, maar…) zich kunnen vinden in laatst genoemde, namelijk “leuk, inspirerend en leerzaam”. (is ook spiegelen). Ik ken jouw inmiddels een beetje en zou hier op persoonlijke titel aan willen toevoegen “verbinden, enthousiasmerend en het vermogen om mensen na te laten denken over het hier, nu en straks”. Plannen kan volgens een methodiek en binnen kaders, mensen excelleren net iets meer door buiten die kaders de durven treden. En, het “durven” wordt gestimuleerd door een leider, zo je wilt een coach, die bereid is om samen te werken en die mensen verantwoordelijkheden durft te geven. Geef verantwoordelijkheid en mensen pakken deze! Verantwoordelijkheid leidt tot besef, durf en creativiteit. Samenwerking, informatie en het geven van verantwoordelijkheid leiden tot begrip. En, begrip leidt tot acceptatie. Acceptatie om te veranderen, de mentaliteit om te denken in oplossingen. Succes & hartelijke groet, Erik